按照市委统一部署，2024年7月8日至2024年8月23日，市委第一巡察组对吴忠市人民检察院党组进行了巡察，9月10日向吴忠市人民检察院党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作要求，现将巡察整改情况予以公布。

　　一、聚焦贯彻落实党中央决策部署、区市党委和上级检察机关工作要求还有差距，推动新时代检察工作高质量发展方面

　　1.针对“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神不够到位”的问题。一是严格落实“第一议题”制度，及时将习近平总书记重要讲话精神纳入党组、党组理论学习中心组、党支部、青年理论学习小组学习计划，开展“政法干警联学班”、政治轮训班3次。二是进一步明确向市委、市委政法委和自治区检察院请示报告重大事项的具体内容和程序，严格抓好检察工作中的重大项目推进、重要干部任免等事项，确保请示报告及时、全面。

　　2.针对“运用习近平法治思想推动检察履职不够有力”的问题。一是制定《吴忠市人民检察院刑事检察工作指导小组任务分工实施方案》，开展案件质效分析，对全市刑事案件核心数据和案件质量情况进行重点督导。二是加强与公安机关协作配合，对命案、重大毒品案、涉黑涉恶案及涉缅北诈骗案等重大复杂案件实现提前介入全覆盖。三是深入开展“黄河保护公益诉讼检察基层行”专项活动，制定《吴忠市水行政联合执法与司法协作机制》，督促清理利通区、同心县内河渠道两岸违建棚房。四是开展检护民生、“长城保护公益行动”“食品药品安全冬季行动”等专项行动，督促行政机关提升改造质量不合格高标准农田，征缴水土保持补偿费；督促查处销售假冒伪劣保健品，提起食药领域刑事附带民事公益诉讼案件。

　　3.针对“全面深化改革还有弱项”的问题。一是全面梳理和总结2024年吴忠检察改革工作经验暨2025年工作思路，制定2025年检察机关改革要点任务。二是聚焦9大重点工作任务，建立大数据法律监督模型推广工作“五本账”，对全市数字检察工作实行清单化管理、项目化推进。三是强化数字检察工作，召开数字检察工作推进会，组建“技术+业务”数据法律监督办案团队8个，有效提升法律监督质效。

　　4.针对“防范化解重大风险隐患意识还不强”的问题。一是将铸牢中华民族共同体意识学习纳入党组理论学习中心组、“三会一课”、主题党日的学习内容，组织开展“民族团结进步月”主题党日活动，教育引导党员干部恪守政治信仰。二是认真落实“三审三校”制度，对外发布新闻信息按要求填写《吴忠市人民检察院互联网网站和“两微一端”新媒体、报刊信息发布保密审查和内容审核表》。三是建立并落实《吴忠市人民检察院意识形态领域风险隐患分析研判办法》《吴忠市人民检察院网络舆情分析研判和应对处置机制》，定期分析研判，常态化开展保密监督检查，杜绝泄密案事件发生。

　　二、聚焦落实全面从严治党不够有力，党风廉政建设还存在薄弱环节方面

　　5.针对“全面从严治党主体责任压得还不够实”的问题。一是召开党风廉政建设工作会议，建立全面从严治党“三个清单”，党组专题研究党风廉政建设工作。结合廉政警示教育周，班子成员与部门负责人开展廉政谈话。二是落实市院领导班子联系基层院制度，列席基层院民主生活会，派员参加地方党委对基层检察院的巡察。三是与同心县委巡察办衔接配合，对同心县检察院党组开展政治督察和内部审计，确保同向发力、同向监督，达到深度融合、优势互补、成果共用。

　　6.针对“形式主义顽瘴痼疾仍然存在”的问题。一是扎实开展“事交我办请放心、文经我手无差错、案交我办有质效”专项活动和“笔杆子”工程，切实提升全体检察干警办事、办文、办案的能力水平。二是修订完善《关于深化整治形式主义为基层减负的具体措施》，从严精简文件，严控会议数量。

　　7.针对“财务制度执行不严格”的问题。一是组织财物人员对政府采购相关制度进行学习和培训。二是严格按照规定对复印纸通过宁夏采购网商城网上直购方式进行采购。三是积极与自治区财政厅资产管理处对接，报废车辆已上交自治区财政厅拍卖处理。

　　三、聚焦新时代党的基层组织建设还有弱项，高质量党建引领检察事业高质量发展仍需用力方面

　　8.针对“领导班子自身建设还有不足”的问题。一是组织学习《关于领导干部报告个人有关事项情况的通报》，研究贯彻落实意见。二是严格落实《宁夏检察机关检察委员会工作规则实施细则》，规范会议流程，依托检委会系统，促进检委会工作高效运行。

　　9.针对“选人用人和干部队伍建设存在短板”的问题。一是组织人事干部对政策法规再学习、再熟悉、再明确，做实协助党组把好选人用人预审第一道关口。二是选拔任用4名年轻检察官助理补充到员额检察官队伍，进一步充实年轻后备力量。三是规范建立2021年以来所有提拔任用、职级晋升干部人事档案卷宗材料。

　　10.针对“抓基层党建工作还有弱项”的问题。一是组织党务干部认真学习《新编党的组织生活指导手册》《新编基层党务工作手册》《中国共产党基层组织选举工作条例》等，参加党务知识专项培训，确保换届选举工作依法依规依程序进行。二是通过召开会议、走访等形式，组织退休人员开展违规兼职、从业问题排查整改，签定承诺书。三是坚持落实“双报到双服务”制度，在职党员全部完成“四个一”服务。

　　11.针对“干部担当作为还有差距”的问题。一是巩固深化学习教育成果，把纪律建设融入党员干部日常监督管理，以“三会一课”、主题党日为载体，开展“对党忠诚教育”等活动6次，引导党员干部坚定理想信念。二是持续狠抓“三个规定”的贯彻落实，定期进行通报预警。三是进行科级干部轮岗交流，强化多岗位历练实效。各业务条线结合工作实际开展岗位练兵、技能竞赛、庭审观摩和优秀案件、优秀法律文书评比活动，提升检察人员担当作为能力。

　　四、聚焦巡视反馈问题整改不够彻底，运用巡视整改成果推动检察工作持续向好的韧劲不足

　　12.针对“检察系统内部巡视反馈问题整改还不彻底”的问题。严格执行《中国共产党重大事项请示报告条例》《中国共产党政法工作条例》，严格按照《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作条例》等有关规定，举一反三，规范支部换届程序。

　　13.针对“主动认领正视问题站位不高”的问题。针对《自治区党委巡视反馈意见的整改落实方案》要求，主动认领问题，研究整改措施、建立整改台账、明确责任领导和完成时限，截至目前均已完成整改并长期坚持。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

　　联系电话：0953-12309

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　　来信请寄：吴忠市人民检察院第八检察部

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